Archiv měsíce: Leden 2018

Sebehodnocení komunikačních dovedností

Když školím ve firmách „celé“ prezentační dovednosti, tedy ne jenom jeden tématický workshop, ale dle požadavků klienta na míru udělanou kombinaci kurzů P1-P5, děláme s klienty na začátku a na konci celé série i sebehodnocení. Je to cenné k tomu uvědomit si, jak na tom jsem, ujasnit kde přesně to komu drhne a taky na...

Jak poznat dobrý kurz?

Podle výsledků, to je jasné. Ale co to ve skutečnosti znamená?? Jaké výsledky mají doopravdy smysl? Po čem se ptát a na co se zaměřit? Skoro každá vzdělávací aktivita má na konci nějaký „dotazník spokojenosti účastníků“. Ale to, že jsou podle něj účastníci spokojení, reflektuje mnohem více, že „kurz měl příjemný průběh„, než jeho skutečnou...

Galerie motivačních citátů ke komunikaci

Galerie tipů a triků k tématu

Neposílejte blbé životopisy!

  Před časem jsem psal Co vlastně chtějí personalisté, dnes dostanete přídavek. Ještě předtím, než vás personalista vůbec pozve na pohovor, bude číst váš životopis. A podle něj se rozhodne, zda vás pozve. Proto je kriticky důležité mít jej dobrý a zaujmout.  O tom jak jej napsat „správně“ jsou celé weby, ale „správně napsaný“ životopis ještě neznamená...